Quality Engineer
Quality Engineer
PRIEMA Hardenberg
Wat is vereist?
- Mbo werk- en denkniveau
- 5 jaar relevante werkervaring
- Kennis van de IATF 16949-norm en Automotive Core Tools
- Goede beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal
- Sterk analytisch vermogen en goede dosis overtuigingskracht
Wat krijg je?
- €3.405 - €4.344 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 36 tot 40-urige werkweek
- 27 vakantiedagen + 13 atv-dagen
Wat doe je?
- 30% Klachten en vragen afhandelen
- 30% Projecten uitvoeren
- 30% Kwaliteit waarborgen
- 10% Metingen analyseren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Quality Engineer bij PRIEMA ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het productieproces door middel van een breed en gevarieerd takenpakket. Er is dan ook geen werkdag hetzelfde. Je zorgt voor het correct afhandelen van in- en externe klachten, het maken van risicoanalyses met het projectteam en het opzetten en implementeren van de kwaliteitscontroles. Dit laatste doe je onder andere door informatie te toetsen en de juiste informatie goed te interpreteren. Deze kwaliteitscontroles zijn een belangrijk onderdeel van het productieproces en vragen om een gerichte en gestructureerde aanpak.
Daarnaast organiseer je overleggen waarin je precies de juiste vragen weet te stellen om tot een goede risicoanalyse of oorzaakanalyse te komen. Het is daarom belangrijk dat je over sterke communicatieve vaardigheden beschikt en deze ook actief blijft ontwikkelen. Tot slot werk je continu aan het verbeteren van processen en draag je actief verbetervoorstellen voor.
In deze functie ben je onderdeel van de Kwaliteitsdienst. Deze dienst bestaat uit een Kwaliteitsmanager (parttime aanwezig op vestiging Hardenberg), een Quality Engineer en een Medewerker Kwaliteitsdienst.
Als je het leuk vindt om jezelf te blijven verbeteren en je het een uitdaging vindt om in een omgeving te werken die continu verandert, dan is dit een baan voor jou
Werkweek
Op een leuke werkdag los je samen met je collega's problemen op, en verloopt het productieproces weer een stukje beter en efficiënter.
Op een minder leuke werkdag krijg je een aantal klachten. Ondanks de teleurstelling ga je gemotiveerd aan de slag om ze op te lossen.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Overleg over projecten
- Klachten en vragen afhandelen
- Projecten uitvoeren
- Projecten uitvoeren
- Risicoanalyse maken
-
- Lunch
- Overleg over projecten
- Overleg met Productie/Planning
- Klachten en vragen afhandelen
- Projecten uitvoeren
- Kwaliteit waarborgen
- Metingen analyseren
-
- Lunch
- Overleg over projecten
- Kwaliteitsoverleg
- Projecten uitvoeren
- Kwaliteit waarborgen
- Metingen analyseren
- Klachten en vragen afhandelen
-
- Lunch
- Overleg over projecten
- Overleg met Productie/Planning
- Klachten en vragen afhandelen
- Klachten en vragen afhandelen
- Projecten uitvoeren
- Kwaliteit waarborgen
-
- Vrije middag
- Mails lezen en beantwoorden
- Klachten en vragen afhandelen
- Projecten uitvoeren
- Kwaliteit waarborgen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het ontwikkelpad binnen PRIEMA staat niet vast. Je krijgt de vrijheid om jezelf persoonlijk te ontwikkelen, zowel on-the-job als met cursussen. Er is een jaarlijks opleidingsplan waarbij medewerkers (en leidinggevenden) aan kunnen geven op welk gebied zij zich willen ontwikkelen. Het volgen van cursussen wordt gestimuleerd.
Werken bij PRIEMA
Priema is een familiebedrijf met zo’n 170 vakmensen. We hebben productielocaties in Hoevelaken, Hardenberg en Breclav (Tsjechië). De onderneming werd opgericht in 1958 en is nog steeds kerngezond. Het bedrijf kent een innovatieve, nuchtere en informele cultuur. We zijn specialist in het dieptrekken, stansen, lassen, samenstellen en lakken van metalen. Met een machinepark bestaande uit ruim tachtig machines streven we altijd naar het leveren van de beste kwaliteitsproducten.
- Kantoren in Hoevelaken en Hardenberg
- Actief in Nederland en Tsjechië
- 22% / 78%
- Gem. leeftijd is 50 jaar
- 135 medewerkers in Nederland
- 170 medewerkers wereldwijd
- Bedrijfskleding in de fabriek, (smart) casual op kantoor
- Thuiswerken is alleen mogelijk voor de kantoorfuncties
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
